PIS 2026: Calendário do Abono Salarial e Quem Tem Direito a Receber
Calendário 2026 do PIS/PASEP: datas de pagamento do abono salarial e critérios para receber. Trabalhadores de Maracanaú podem receber até R$ 1.320 em 2026.
Imagem ilustrativaAbono salarial PIS 2026: calendário de pagamentos por mês de nascimento — Foto: Unsplash
PIS 2026: Calendário do Abono Salarial e Quem Tem Direito a Receber
O que é PIS e quem tem direito ao abono salarial em 2026?
O PIS (Programa de Integração Social) é um benefício social que oferece um abono salarial anual para trabalhadores da iniciativa privada que ganham até dois salários mínimos mensais. Em 2026, esse abono pode chegar a R$ 1.320 para quem trabalhou 12 meses completos.
Para receber o PIS, você precisa estar filiado ao programa há pelo menos 5 anos, estar registrado na Carteira de Trabalho Digital e ter contribuído durante o período de apuração. O abono não é automático — é preciso verificar se você atende aos critérios e consultar a data de liberação conforme seu mês de nascimento.
Calendário de saque do PIS 2026: datas por mês de nascimento
O calendário do PIS segue um padrão mensal, liberando saques em ordem do mês de nascimento. Cada saque fica disponível por até três meses. Se você não sacar nesse prazo, perde o direito.
Datas previstas para 2026:
- Janeiro: Fevereiro de 2026
- Fevereiro: Março de 2026
- Março: Abril de 2026
- Abril: Maio de 2026
- Maio: Junho de 2026
- Junho: Julho de 2026
- Julho: Agosto de 2026
- Agosto: Setembro de 2026
- Setembro: Outubro de 2026
- Outubro: Novembro de 2026
- Novembro: Dezembro de 2026
- Dezembro: Janeiro de 2027
Quanto você vai receber de PIS em 2026?
O valor do abono é proporcional aos meses trabalhados. Se trabalhou 12 meses completos, receberá o valor integral. Se trabalhou menos, o valor será reduzido proporcionalmente.
Cálculo estimado para 2026:
- 12 meses na carteira: até R$ 1.320
- 6 meses: até R$ 660
- 3 meses: até R$ 330
O valor exato será confirmado pela Caixa Econômica Federal conforme o novo salário mínimo.
Critérios obrigatórios para receber o PIS
Você só receberá o abono se cumprir todos estes requisitos:
- Estar filiado ao PIS/PASEP há pelo menos 5 anos
- Estar empregado na iniciativa privada com registro na Carteira de Trabalho
- Ganhar no máximo 2 salários mínimos mensais durante o período de apuração (2025)
- Ter contribuído efetivamente durante o período contratado
- Estar registrado no INSS
Como consultar se você tem direito ao PIS em 2026
Existem três formas de verificar se você será beneficiado:
1. Aplicativo CAIXA
- Baixe o app Caixa Econômica Federal
- Acesse "PIS/Abono"
- Consulte sua situação em tempo real
2. Site da Caixa
- Acesse caixa.gov.br
- Clique em "Consulte seu PIS"
- Digite seu CPF e data de nascimento
3. Ligue 111
- Central de Atendimento CAIXA (ligação gratuita)
- Horário: 7h às 22h (segunda a domingo)
Onde e como sacar o PIS
Quando chegar sua data de saque, você pode:
- Caixas eletrônicos da Caixa — use seu cartão de débito
- Casas lotéricas — apresente RG ou CNH
- Terminais de autoatendimento — coloque seu cartão
- Agências Caixa — saque no caixa
Se estiver em Maracanaú, localize a agência mais próxima no site ou app da Caixa.
Perguntas frequentes sobre PIS 2026
P: Se estou desempregado em 2026, posso sacar o PIS referente a 2025? Sim, desde que tenha trabalhado durante o período de apuração (2025) e cumpra os demais critérios.
P: Tenho dois empregos. Posso receber dois PIS? Não. O abono é único por pessoa, mesmo com múltiplos vínculos.
P: Se não sacar no período de liberação, perde o dinheiro? Sim. O saque fica disponível por até 3 meses. Após isso, o valor reverte para a Caixa.
Dicas importantes para não perder seu PIS
- Agende em seu celular a data de liberação conforme seu mês de nascimento
- Consulte antes de viajar — verifique se sua data não coincide com ausências
- Guarde seu CPF e telefone atualizados
- Leia os comunicados oficiais da Caixa
- Nunca confie em intermediários — saque sempre na Caixa ou canais oficiais
Fontes: Caixa Econômica Federal (2026) | Ministério do Trabalho | Carteira de Trabalho Digital

